Hôtellerie, Restauration & Catering

De nombreux postes, notamment en cuisine, en salle ou dans les services d’entretien, sont accessibles sans diplôme formel. Ce qui fait la différence, ce sont avant tout les compétences, l’engagement, le savoir être et l’expérience sur le terrain. Chez Actual, nous collaborons avec des établissements reconnus pour leur excellence, et nous recherchons donc des professionnels fiables, motivés, et capables de répondre aux standards du secteur. Une formation ou un certificat représente un atout pour évoluer plus rapidement ou accéder à certains postes à responsabilité.

Que vous soyez débutant avec une première expérience ou professionnel aguerri, nous vous accompagnons dans la recherche du poste qui correspond à vos compétences et à vos ambitions.

Les métiers de ce secteur impliquent souvent des horaires décalés , avec des services en soirée , le week-end et parfois les jours fériés , en fonction du type d’établissement. Certains postes offrent cependant des horaires en journée (femme de chambre, valet, lingère, gouvernant-e…). Cette flexibilité fait partie des spécificités du secteur, mais elle est aussi synonyme de dynamisme, de diversité des missions et d’un environnement en mouvement constant.

Nous vous accompagnons pour trouver des postes compatibles avec votre disponibilité, vos contraintes personnelles et vos objectifs professionnels.

De nombreux postes à temps partiel sont disponibles, notamment dans le cadre de missions temporaires. Le travail temporaire permet aux établissements de faire face à des besoins spécifiques, qu’ils soient ponctuels, saisonniers ou récurrents, en s’appuyant sur des professionnels disponibles et opérationnels.

Chez Actual, nous accompagnons nos clients dans la gestion de ces besoins, ce qui nous permet de proposer des opportunités à temps partiel correspondant aux disponibilités réelles des candidats.

Que vous recherchiez un complément d’activité, un équilibre vie privée/vie professionnelle ou une flexibilité dans votre emploi du temps, nous vous proposons des missions adaptées à votre rythme, dans des environnements exigeants et stimulants.

Les perspectives d’évolution sont réelles et nombreuses dans ce secteur. Avec de l’expérience sur le terrain, de la rigueur et un engagement professionnel constant, il est tout à fait possible de progresser vers des postes à responsabilité, en cuisine (chef de partie, sous-chef…), en salle (chef de rang, maître d’hôtel…) ou encore en management d’équipe ou de site.

Nous accompagnons nos talents tout au long de leur parcours : certaines missions temporaires peuvent ouvrir la voie à des opportunités fixes ou à des évolutions internes chez nos clients, notamment dans les établissements les plus prestigieux de Suisse romande.

L’envie d’apprendre, la fiabilité et la qualité du travail fourni restent les meilleurs moteurs pour évoluer rapidement dans ce secteur exigeant mais riche en opportunités.

La maîtrise du français est indispensable en Suisse romande. L’anglais est également très souvent requis, notamment à Genève, dans les zones touristiques ou au sein d’établissements haut de gamme accueillant une clientèle internationale.

Parler d’autres langues (allemand, italien, espagnol, portugais, etc.) peut constituer un véritable atout selon le type d’établissement et de poste visé. L’essentiel reste de pouvoir communiquer clairement avec les clients et les équipes, en garantissant une qualité de service à la hauteur des standards du secteur.

Si vous avez des compétences linguistiques à valoriser, nous vous aidons à trouver les postes qui y correspondent.