Administration

Un CFC d’employé(e) de commerce est généralement apprécié et souvent requis pour de nombreux postes administratifs. Cependant, plusieurs opportunités restent accessibles grâce à d’autres diplômes spécifiques et à l’expérience acquise. Chez Actual, nous valorisons autant la formation que les compétences développées en situation réelle, et nous accompagnons chaque candidat pour trouver un poste adapté à son profil et à ses ambitions.

Chez Actual, nous proposons une large gamme de contrats adaptés aux besoins de nos clients et aux profils de nos candidats. CDI, CDD et missions temporaires. Ils permettent de s’adapter à des besoins saisonniers, projets spécifiques ou pics d’activité.

Grâce à notre connaissance approfondie du marché administratif en Suisse romande, nous guidons chaque candidat vers le type de contrat qui correspond le mieux à son profil, ses attentes et ses contraintes.

Dans le secteur tertiaire, les entreprises privilégient avant tout des compétences à la fois techniques et relationnelles. Parmi les compétences clés, on retrouve : la maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques, l’organisation et la rigueur, la capacité à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, l’autonomie et la polyvalence, le sens du service et la discrétion.

Actual vous accompagne pour valoriser ces compétences clés, afin de répondre aux attentes élevées de nos clients dans la région de Suisse romande.

Dans le secteur tertiaire, la maîtrise des outils informatiques est un atout essentiel pour assurer efficacité et productivité au quotidien. Les logiciels les plus couramment demandés incluent : la suite Microsoft Office, les logiciels de gestion et ERP, les outils de collaboration et communication et les logiciels de gestion administrative… selon les besoins spécifiques des entreprises.

Chez Actual, nous aidons nos candidats à valoriser leurs compétences informatiques et à identifier les formations nécessaires pour répondre aux exigences des postes en Suisse romande.

En Suisse romande, plusieurs secteurs du tertiaire connaissent une forte dynamique de recrutement, notamment :

• Les ressources humaines, avec des besoins réguliers en gestion administrative, recrutement et développement des talents.
• La comptabilité et la finance, qui recrutent pour des postes allant de l’assistanat comptable à la gestion financière.
• L’accueil et la relation client, essentiels dans les entreprises de services, la santé, et le secteur public.
• L’administration générale, couvrant une large gamme de fonctions support indispensables au bon fonctionnement des organisations.

Ces secteurs recherchent des profils rigoureux, polyvalents et dotés de bonnes compétences relationnelles, capables de s’adapter aux évolutions constantes du marché.

Nous vous accompagnons pour cibler les opportunités les plus pertinentes selon votre profil et vos objectifs professionnels.